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Senior Premium Relationship Manager - Private Banking

ahlibank · Muscat

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CDI Onsite Senior 🇫🇷 Français
Gestion de patrimoine Banque de détail Relation client Premium Conformité KYC/AML Développement commercial Analyse financière

Job description

A propos du poste

Rejoignez une institution bancaire de premier plan en tant que Premium Relationship Manager. Dans ce rôle stratégique, vous serez l'interlocuteur privilégié d'une clientèle fortunée, avec pour mission de piloter la croissance de votre portefeuille tout en offrant une expérience bancaire d'exception et ultra-personnalisée.

Missions principales

  • Développement commercial : Identifier et acquérir de nouveaux clients à haut potentiel (HNWI) pour accroître la base de clientèle premium.
  • Gestion de portefeuille : Fidéliser et développer les relations existantes en proposant des stratégies de gestion de patrimoine adaptées.
  • Conseil financier : Élaborer des plans financiers sur mesure et promouvoir une gamme complète de produits (placements, dépôts, crédits, assurances).
  • Performance : Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires et d'actifs sous gestion (AUM).
  • Conformité et Risques : Garantir le strict respect des réglementations KYC (Know Your Customer) et AML (Anti-Money Laundering) ainsi que des politiques de gestion des risques.
  • Veille stratégique : Assurer une veille constante du marché financier pour anticiper les besoins de vos clients.

Profil recherché

  • Expérience confirmée dans la gestion de clientèle patrimoniale ou le secteur de la banque de détail haut de gamme.
  • Excellente capacité de communication et aisance relationnelle avec une clientèle exigeante.
  • Esprit analytique et sens aigu de la négociation commerciale.
  • Rigueur exemplaire en matière de conformité réglementaire et de gestion des risques.

Competences requises

  • Expertise en produits financiers et gestion de patrimoine.
  • Maîtrise des procédures KYC et AML.
  • Capacité à élaborer des stratégies de développement de portefeuille.
  • Orientation résultats et culture de la performance.

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